Kumpulan Soal OTK Humas & Keprotokolan Kelas 11 Semester 2 ini sangatlah lengkap dan juga akurat. Jadi, tidak perlu lagi diragukan. Maka dari itu, para guru dapat menggunakan kumpulan soal yang lengkap tersebut untuk diberikan kepada para siswa. Supaya bisa latihan secara terus-menerus. Apalagi bisa diberikan pada saat semester 2 awal. Hal itu tentu saja akan memberikan mereka pemahaman terhadap soal-soal dari materi OTK humas dan juga keprotokolan. Sebab, materi tersebut juga memang sangat perlu untuk dimengerti oleh para siswa. Dengan demikian, mereka akan memahami pelajaran tersebut dengan sebaik mungkin. Apalagi para guru tidak perlu lagi untuk membuat soal-soal dan mencari poin-poin penting dari materi tersebut. Para guru hanya perlu menggunakan soal-soal tersebut dengan sebaik mungkin.
Pemberian soal-soal latihan tersebut tentu saja akan meningkatkan kemampuan berpikir dan juga ketelitian para siswa. Apalagi mereka sudah dilatih untuk melihat mana saja poin-poin penting yang terdapat di dalam pelajaran tersebut. Sehingga tidak akan ada lagi yang kurang paham. Apalagi mereka yang memang kurang terhadap penjelasan dari materi tersebut. Baik saat proses belajar mengajar maupun juga catatan yang telah diberikan oleh guru yang memang kurang lengkap. Untuk itu para murid akan bisa mengikuti ujian dengan sebaik mungkin dan mereka memiliki kepercayaan diri yang kuat serta mengisi soal tersebut dengan sebaik mungkin. Selain itu juga mereka tidak akan melakukan suatu kecurangan tertentu atau meminta isi kepada temannya maupun juga mencontek. Sebab, mereka sudah dilatih sejak awal semester 2 untuk bisa mengetahui gambaran jelas Bagaimana ujian berlangsung pada materi humas dan keprotokolan. Sehingga proses belajar mengajar juga akan lebih efektif dengan adanya latihan tersebut.
Soal OTK HUmas dan Keprotokolan SMK Kelas 11 Semester 2
1. Teknik komunikasi dengan tujuan mengubah sikap atau perilaku komunikan dengan cara lebih menekan sisi psikologisnya disebut….
A. komunikasi informatif
B. komunikasi persuasif
C. bersifat perintah
D. hubungan manusia
E. hukum komunikasi
2. Teknik komunikasi yang disampaikan kepada seseorang atau sejumlah orang tentang hal-hal baru yang diketahuinya disebut….
A. komunikasi informatif
B. komunikasi persuasif
C. bersifat perintah
D. hubungan manusia
E. hukum komunikasi
3. Perubahan komunikasi terjadi bila dalam suatu masyarakat terjadi ketidakpahaman tentang informasi yang ada. Hal ini termasuk faktor penghambat agar komunikasi dapat….
A. dimengerti
B. diterima orang lain
C. menggerakkan orang lain
D. mengubah tatanan sosial
E. mengubah tatanan ekonomi
4. Perubahan yang terjadi dalam suatu komunikasu yang sedang berlangsung bergantung pada bagaimana komunikator menyampaikannya. Berdasarkan tujuan komunikasi, hal ini merupakan perubahan….
A. sikap
B. pendapat
C. perilaku
D. supaya dapat dimengerti orang lain
E. supaya dapat diterima orang lain
5. Komunikator harus dapat menjelaskan informasi kepada komunikan (penerima) dengan sebaik-baiknya dan tuntas sehingga komunikan dapat mengetahui informasi yang dimaksud. Hal ini termasuk tujuan komunikasi bagian….
A. dapat dimengerti
B. menggerakkan orang lain
C. memahami orang lain
D. perubahan perilaku
E. perubahan pendapat
6. Fungsi komunikasi sebagai sarana penyampaian suatu informasi dan ilmu pengetahuan kepada orang lain disebut….
A. to inform
B. to entertain
C. to influence
D. to educate
E. to performance
7. Fungsi komunikasi sebagai pemberi informasi kepada masyarakat mengenai ide dan peristiwa yang terjadi serta segala sesuatu yang disampaikan orang lain disebut….
A. to inform
B. to educate
C. to influence
D. to entertain
E. to performance
8. Fungsi komunikasi sebagai sarana penyampaian suatu hiburan atau penghiburan bagi orang lain disebut….
A. to inform
B. to entertain
C. to influence
D. to educate
E. to performance
9. Teknik komunikasi yang bersifat memaksa, menakut-nakuti, atau menggambarkan risiko yang buruk dari suatu informasi sehingga komunikan melakukannya secara terpaksa disebut….
A. komunikasi informatif
B. komunikasi persuasif
C. bersifat perintah
D. hubungan manusia
E. hukum komunikasi
10. Fungsi komunikasi sebagai sarana untuk saling memengaruhi individu yang berkomunikasi dan lebih jauh lagi dapat mengubah sikap dan tingkah laku seseorang disebut….
A. to inform
B. to entertain
C. to influence
D. to educate
E. to performance
11. Metode penyusunan atau penyampaian pesan dengan menimbulkan rasa ketakutan pada khalayak adalah….
A. emotional
B. fear appeal
C. humorous
D. reward appeal
E. motivational
12. Cara penyusunan atau penyampaian pesan dengan berusaha menggugah emosi khalayak adalah….
A. emotional
B. fear appeal
C. humorous
D. reward appeal
E. motivational
13. Logika yang memandang komunikasi sebagai sebuah cara untuk mengubah suatu aturan melalui negosiasi adalah logika….
A. komunikasi
B. ekspresif
C. konvensional
D. retoris
E. asosiatif
14. Komunikasi merupakan sebuah permainan yang dijalankan dengan peraturan. Hal ini merupakan fungsi bahasa sebagai logika….
A. umum
B. khusus
C. retoris
D. konvensional
E. ekspresif
15. Logika ketika berkomunikasi yang digunakan untuk pengungkapan perasaan dan pemikiran sendiri serta bersifat terbuka dan reaktif adalah logika….
A. komunikasi
B. ekspresif
C. konvensional
D. retoris
E. asosiatif
16. Bahasa yang disampaikan oleh pembicara secara tepat dan dapat diterima oleh pendengarnya disebut bahasa….
A. isyarat
B. baku
C. nonverbal
D. komunikatif
E. verbal
17. Informasi dalam bentuk berita yang dibuat oleh public relations (humas) suatu perusahaan yang disampaikan kepada redaksi media massa (TV, radio, surat kabar, majalah) untuk dipublikasikan dalam media massa disebut….
A. produk rilis
B. financial release
C. siaran pers
D. wawancara pers
E. liputan pers
18. Bentuk kegiatan kunjungan menteri, pimpinan unit, kehumasan, dan kementerian secara langsung ke kantor media massa untuk melakukan dialog dalam membina hubungan baik dengan media massa disebut….
A. kebaikan pers
B. kunjungan redaksi
C. siaran pers
D. wawancara pers
E. liputan pers
19. Pertemuan antara staf media massa dan pemimpin redaksi media massa disebut….
A. kebaikan pers
B. pertemuan dengan pimpinan
C. siaran pers
D. wawancara pers
E. liputan pers
20. Contoh media komunikasi audial adalah….
A. radio dan spanduk
B. poster dan televisi
C. telepon dan tape recorder
D. tape recorder dan chart
E. televisi dan koran
21. Yang tidak termasuk keuntungan media komunikasi audio visual adalah….
A. tidak membosankan
B. sesuai kenyataan
C. informasi lebih jelas dan cepat dimengerti
D. relatif mahal
E. hasilnya dapat dimengerti yang sebenarnya
22. Informasi yang digunakan untuk membina hubungan dengan pemegang saham dalam menyoroti masalah keuangan disebut….
A. kebaikan pers
B. financial release
C. produk rilis
D. wawancara pers
E. liputan pers
23. Salah satu media yang dipergunakan untuk komunikasi di luar organisasi kantor adalah….
A. kantin
B. majalah
C. perpustakaan
D. koran
E. computer
24. Majalah, spanduk, brosur, surat, dan media komunikasi lainnya adalah contoh media komunikasi….
A. komunikasi massa
B. komunikasi umum
C. wawancara
D. telepon
E. pertemuan
25. Perhatikan data berikut.
1) Visi dan misi
2) Produk/jasa perusahaan
3) Cover depan
4) Cover belakang dan kontak informasi
5) Pengalaman perusahaan
6) About us/tentang kami/sejarah singkat
7) Kelebihan
8) Daftar klien
9) Kumpulan foto
Dari data di atas, cara membuat profil perusahaan secara urut yaitu….
A. 3), 6), 1), 2), 7), 4), 5), 8), 9)
B. 3), 6), 1), 2), 7), 5), 4), 8), 9)
C. 3), 6), 1), 2), 7), 5), 4), 9), 8)
D. 3), 6), 1), 2), 7), 5), 9), 4), 8)
E. 3), 6), 1), 2), 7), 5), 9), 8), 4)
26. Produk perusahaan yang mengangkat nilai dan keunggulan apabila dibandingkan dengan perusahaan lain disebut….
A. profil produk
B. profil perusahaan
C. profil jasa
D. nilai tambah
E. nilai lebih
27. Jumlah bawahan yang melapor kepada atasan merupakan salah satu faktor yang memengaruhi bentuk dan tinggi suatu struktur perusahaan. Hal ini merupakan komponen struktur perusahaan, yaitu….
A. kejelasan uraian tugas
B. rentang kendali
C. kejelasan tanggung jawab
D. pembagian kerja
E. kejelasan kedudukan
28. Fungsi struktur perusahaan yang membantu pihak pimpinan untuk melakukan pengawasan dan pengendalian disebut….
A. kejelasan uraian tugas
B. rentang kendali
C. kejelasan tanggung jawab
D. pembagian kerja
E. kejelasan kedudukan
29. Garis hierarki yang ada dan berlaku pada perusahaan yang menggambarkan berbagai macam tingkatan posisi yang ada di perusahaan disebut….
A. struktur perusahaan
B. struktur manajemen
C. spesialisasi pekerjaan
D. spesialisasi kegiatan
E. rantai komando
30. Pembagian tugas yang spesifik dan berulang-ulang hingga efisiensi dapat tercapai disebut….
A. rantai komando
B. departemenisasi
C. spesialisasi pekerjaan
D. rentnag pengawasan
E. sentralisasi dan desentralisasi
31. Unsur yang menjelaskan kepada siapa hasil aktivitas (pekerjaan) akan dilaporkan disebut….
A. rantai komando
B. departemenisasi
C. spesialisasi pekerjaan
D. rentang pengawasan
E. sentralisasi dan desentralisasi
32. Pengalihan tanggung jawab dan wewenang dalam mengambil keputusan dari kantor pusat kepada orang yang berlokasi terdekat dengan situasi yang membutuhkan perhatian disebut….
A. rantai komando
B. departemenisasi
C. spesialisasi pekerjaan
D. rentang pengawasan
E. desentralisasi
33. Rencana kegiatan dari suatu organisasi agar semakin terarah, terpadu, dan tersistematis yang dibuat untuk rentang waktu yang telah ditentukan oleh suatu organisasi disebut….
A. program kerja
B. rencana tahunan
C. program unggulan
D. program remedial
E. tujuan program kerja
34. Aktivitas untuk menyusun satuan-satuan perusahaan yang akan diserahi bidang kerja tertentu atau fungsi tertentu disebut….
A. rantai komando
B. departemenisasi
C. spesialisasi pekerjaan
D. rentang pengawasan
E. sentralisasi dan desentralisasi
35. Tujuan paling utama dari kegiatan humas adalah menciptakan pemahaman. Setiap praktisi humas berjewajiban menjadikan khalayak organisasinya memahami produk atau kehadiran organisasi secara keseluruhan. Hal ini disebut….
A. analisis situasional
B. perencanaan logis
C. proses transfer humas
D. nilai tambah
E. nilai lebih
36. Dibatasi oleh waktu dan sumber daya, para perencana harus mengumpulkan, mengartikan, dan merangkum semua informasi yang relevan terhadap isu perencanaan yang dibahas merupakan langkah perencanaan….
A. analisis situasional
B. peran dan misi
C. menentukan sasaran
D. evaluasi sasaran
E. rencana alternative
37. Guna memahami situasi yang ada, kita perlu mengadakan suatu investigasi atau penyeledikan yang bisa dilakukan melalui suatu observasi atau melalui studi informasi dan statistik. Hal ini disebut….
A. analisis situasional
B. perencanaan logis
C. proses transfer humas
D. penyelidikan situasi
E. nilai tambah
38. Pengumpulan pendapat atau studi sikap (attitude study) dengan seorang pewawancara akan mengajukan serangkaian pertanyaan kepada sejumlah responden sampel yang dianggap cukup mewakili suatu khalayak yang hendak dituju disebut….
A. analisis situasional
B. perencanaan logis
C. proses transfer humas
D. penyelidikan situasi
E. pengumpulan pendapat
39. Mengubah citra umum di mata khalayak sehubungan dengan adanya kegiatan-kegiatan baru yang dilakukan oleh perusahaan sekaligus meningkatkan bobot kualitas para calon pegawai disebut….
A. penetapan tujuan
B. perencanaan logis
C. proses transfer humas
D. penyelidikan situasi
E. pengumpulan pendapat
40. Proses perencanaan harus menghasilkan sarana-sarana alternatif yang dapat diterapkan di masa mendatang dan rencana alternatif yang mungkin digunakan untuk mencapai sasaran ini berdasarkan hasil analisis situasi merupakan langkah perencanaan….
A. analisis situasional
B. peran dan misi
C. menentukan sasaran
D. evaluasi sasaran
E. rencana alternatif
Sumber gambar: pexels free images